تعليم

تعريف الابتكار

تعريف الابتكار

تعريف الابتكار

تعددت الآراء حول وضع تعريف مُحدد للابتكار، حيث إجتهدت المدارس الفكرية والباحثين في ذلك الأمر، وقد وصل بيتر دراكر إلى تعريف الابتكار بأنه “عبارة عن أداة محددة لريادة الأعمال، وهو العمل الذي يمنح الموارد قدرة جديدة على تكوين الثروة”، والابتكار أيضاً هو عملية خلق قيمة من خلال تطبيق حلول جديدة لمشاكل ذات معنى. كما يمكن تعريف الابتكار باعتباره اتخاذ أساليب مبتكرة وأنماط جديدة لتطويع بعض المعطيات، بهدف الوصول إلى ناتج ملموس ومقبول من قِبَل المُحيطين والمعنيين بهذا الناتج، إلا أنه يُعد سبقًا بالنسبة لوقت تنفيذه.

 

أنواع الابتكار

  • الابتكار الفني (التقني): وهو الابتكار المعني بالتكنولوجيا الانتاجية المستخدمة بهدف تطوير الأداء الفني للمؤسسة. وتحدث العديد من الابتكارات التقنية من خلال جهود البحث والتطوير التي تهدف لإرضاء العملاء الذين يبحثون دائمًا عن منتجات جديدة، أو أفضل، أو أسرع، أو أرخص.
  • الابتكار العملي: يتضمن الابتكار العملي إنشاء طريقة جديدة لإنتاج، أو بيع، أو توزيع سلعة أو خدمة موجودة.
  • الابتكار الإداري: يتعلق بالنظام الاجتماعي داخل المؤسسة والعلاقات بين الأفراد، ويشمل القواعد والأدوار والاجراءات المتعلقة بعملية الاتصال والتبادل بين الأفراد والبيئة.

 

أشكال الابتكار

غالبًا ما يرتبط مفهوم الابتكار بالتكنولوجيا، إلا أن الابتكار يمكن أن يأتي بعدة أشكال كالتالي:

  • يمكن أن يكون برنامج تحفيذي فريد لمكافأة الموظفين ذوي الأداء العالي.
  • يمكن أن يكون عملية منهجية تُبسّط سير العمل وتزيل العوائق للحفاظ على التكاليف منخفضة مع الحفاظ على الجودة.
  • في بعض الأحيان يكون الابتكار تدريجي مثل التفاوت الضئيل في تركيبة منتج حالية، على سبيل المثال إضافة لون جديد أو عطر مختلف، ويمكن أن يستجيب الابتكار لمشكلة محددة بوضوح، أو يخلق نقلة نوعية كاملة عندما تكون المشكلة بحد ذاتها غير محددة.

 

أهمية الابتكار

  • توفير الوقت والمجهود.
  • تحسين جودة المنتجات وتطويرها.
  • تحسين صورة المؤسسة الداعمة له في أذهان العملاء.
  • تحسين صناعة القرارات داخل المؤسسة.
  • تنمية مهارات الفرد من خلال ممارسة العصف الذهني.
  • مساعدة المؤسسة في إيجاد سبل لتعزيز وزيادة حجم المبيعات.
  • رفع حدة التنافس بين الشركات والمؤسسات، مما يؤدي بدوره إلى دعم تنمية الإقتصاد.

 

 الخطوات الرئيسية نحو ابتكار الأعمال

  • البحث عن مجالات وطرق للابتكار في العمل من خلال البحث والتخطيط.
  • إجراء تحليل للاتجاهات في بيئة السوق واحتياجات العملاء والمنافسين.
  • التشاور مع العملاء والموظفين للحصول على أفكار حول تحسين العمليات والمنتجات والخدمات على الصعيدين الداخلي والخارجي.
  • طلب الدعم والمشورة.
  • استخدام الموارد المتاحة مثل مستشاري الأعمال والمنح لدفع الابتكار في العمل، وقد يشمل ذلك البحث عن حماية الملكية الفكرية (IP) لتسويق الأفكار.
  • التعرف على المزيد حول التعاون المحلي والتعاون الدولي مع الباحثين.
  • التعرف على الأفكار الجديدة والتكيف مع التغيير.
  • تطوير خطة استراتيجية سريعة الاستجابة والتي تشجع على الابتكار كعملية تجارية رئيسية في جميع أنحاء العمل.
  • التعرف على كيفية إنشاء ثقافة أعمال مبتكرة وتطوير استراتيجية للابتكار.
  • تدريب وتمكين الموظفين على التفكير بشكل مبتكر.
  • تنفيذ إجراءات جديدة.
 
السابق
طريقة عمل القطايف
التالي
كيفية تنظيم الوقت في رمضان

اترك تعليقاً